Taiwan HR Manager

職缺摘要

• 職責：制定台灣人才策略、領導 HR 團隊、推動組織設計 • 領域：人力資源管理 / 科技業 • 技能：HRBP、組織設計、人才管理、勞動法規、數據分析 • 亮點：台灣 HR 最高主管職，需中英雙語，深入參與高層決策